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招聘信息

 

以下招聘职位,有意者请联系

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联系人:奉小姐

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外贸业务员(15名)

职位描述:

1、负责国外新市场、新客户的开拓工作

2、负责公司产品对新老客户的推广工作 

3、根据客户需求进行新产品的开发,报价,订单确认 

4、组织参加行业展会,了解行业发展方向,开发新客户,推广新产品 

5、按时或提前完成公司分配的销售任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,药学、医学、食品、生物、兽医、英语、国贸、西语、俄语等专业更佳

2、英语听、说、读、写能力良好,通过CET-6或TEM-4及以上优

3、良好的学习能力、沟通能力和团队协协作能力

4、熟练操作Office软件。

 

招聘专员(1名)

职位描述:

1、日常招聘的实施与达成,根据招聘目标组织制定切实可行的达成策略,并制定相应的实施方案,并尽全力推进实施,确保工作任务的完成

2、公司校园招聘项目的策划、组织实施、目标达成

3、招聘渠道的建立与维护

4、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上人力资源招聘从业经验

2、有校招项目或校企关系建设工作经验者优先

3、工作积极主动,具有良好的职业素养和责任意识。

 

会计核算部经理(1名)

职位描述:

1、负责公司会计核算,编制合并报表,负责财务分析报告

2、负责公司税务管理及相关日常审核

3、负责草拟各项财务管理制度及会计核算规章

4、负责公司各项数据的审核及提供

5、负责公司系统规范等。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计、财务、或相关专业更佳

2、精通财务管理知识,对财务各模块的知识有较深的认识

3、熟悉国家新会计准则和相关的财务、税务、审计法规、政策

4、性格沉稳开朗、责任心强、善于沟通、敢于坚持原则、具有团队合作精神

5、熟悉使用办公自动化软件和财务软件。

 

培训讲师(1名)

职位描述:

1、熟练操作公司外贸业务流程

2、公司见习销售培训课程的讲解

3、公司见习销售到初级销售孵化过程的领带

4、销售团队打造支持工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,两年以上外贸销售或外贸销售培训经验

2、沟通协调能力强,英语听说读写能力佳

3、有耐心、责任心强,乐于分享。

 

品牌发展部经理(1名)

职位描述:

1、依据公司发展战略,完成公司CIS体系的建设、执行及监督,确保品牌识别被合理应用并持续增强品牌

2、公司中长期品牌运营战略的制订及督导施行,并向公司高层管理者汇报品牌战略思想和如何执行

3、制定品牌推广宣传方案,管理公司各类品牌输出渠道,确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象

4、制订年度品牌推广计划,费用预算及效果预估,并对品牌各端口已执行情况进行定期评估及审查

5、对相关部门及员工进行品牌方面的培训和指导,让其将品牌营销落到实处

6、协助公司上级领导,做好政府公关;协助公司各品牌相关部门,做好外联单位/机构的公关;代表公司,做好媒体公关

7、公司企业文化理论体系的研究,提炼与优化,制定相关的文化管理制度

8、全面推动企业文化系统的建设工作,让文化落到实处,让员工真正受益,确保内部企业文化与品牌保持一致,助力公司品牌建设

9、公司品牌及文化建设人才需求的制定、招聘、培养

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、市场营销、广告、策划、媒体等相关专业本科以上学历

2、七年以上品牌文化相关工作经验,具备丰富专业的品牌定位、策划宣传、企业文化开发及推广经验

3、三年以上品牌文化管理经验,具有清晰的品牌文化发展系统思维

4、拥抱变化,善于创新,超强的决断力及组织协调能力。

 

业务中心总经理助理(1名)

职位描述:

1、协助总经理制定年度战略规划,年度经营规划和各阶段工作目标分解

2、起草各阶段工作总结和其他正式文件

3、起草经营方面的各种文案

4、协助总经理落地战略和各项计划。

任职要求:

1、本科及以上学历,有1-2年销售管理经验

2、熟悉外贸业务,有外贸工作经验者优先考虑

3、英语水平良好,具备基本的英文读写能力,有一定的文笔功底和较好的结构性思维

4、思维清晰,工作积极主动,沟通能力佳。

 

采购助理(1名)

职位描述:

1、协助采购经理处理日常工作

2、管理部门各种数据文件和部门目标和任务跟催

3、采购经理不在岗时,能协助处理基本业务工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件

2、形象气质佳,性格开朗,沟通协调能力强

3、条理性强,乐于付出,具有较强的团队合作精神。

 

采购员(2名)

职位描述:

1、负责医药原料药的采购,包括询价、报价、制作采购合同、跟催货物交期、跟进货物发货

2、产品管理:对产品分级管理,关注重要产品行情走势,了解市场价格变化,善于捕捉商机

3、供应商管理:对供应商分级管理,负责重要供应商关系维护,保持沟通频率,负责重要供应商关系维护,保持沟通频率,善于业务公关

4、资料整理:管理采购合同、库存、文件资料和部门数据整理及分析

5、协助采购经理完成文职类工作。

任职要求:

1、本科学历,熟练使用办公软件,懂得excel函数使用更佳

2、形象气质佳,性格开朗、沟通能力强

3、懂基本商务礼仪、懂酒桌文化,酒量好

4、能够接受出差(年平均出差频率1-2次/月)

5、抗压能力强,具有较强的团队合作精神。2、形象气质佳,性格开朗、沟通能力强

3、懂基本商务礼仪、懂酒桌文化,酒量好

4、能够接受出差(年平均出差频率1-2次/月)

5、抗压能力强,具有较强的团队合作精神。

 

校招-外贸业务员(10名)

职位描述:

1、负责国外新市场、新客户的开拓工作

2、产品推广

3、根据客户需求进行新产品的开发,报价,订单确认

4、组织参加行业展会,了解行业发展方向,开发新客户,推广新产品 

5、按时或提前完成公司分配的销售任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学、医学、食品、生物、兽医等专业

2、英语听、说、读、写能力良好,通过CET-6或TEM-4及以上优先

3、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力

4、熟练操作Office软件。

 

培训管理主任(1名)

职位描述:

1、协同公司培训部门(商学院)院长一起制定商学院管理培训方案

2、执行方案以达到你定的培训目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,具备专业的管理体系知识

2、具备良好的授课能力

3、组织协调能力强,能有力的推动管理培训工作的执行

3、有管理类培训项目的运作经验,能高效整合培训资源,设计培训方案。

 

注册专员(2名)

职位描述:

1. 负责公司原料药、制剂在国际目标市场的注册工作

2. 跟踪注册进度,了解和掌握FDA、欧盟等对同类产品的审批情况和注册要求

3. 负责完成药品注册和现场审计,修订注册材料

4. 为公司内部相关部门提供注册法规支持。

招聘要求:

1. 英语CET-6,具有较强的英文交流能力,医药、生物、药理学等相关专业优先

2. 责任心强,思维敏捷,有独立开展工作的能力

3. 较强的抗压能力、协调能力、对外合作能力和学习能力。

 

外贸经理(杭州分公司)

职位描述:

1、负责公司的外贸销售市场开拓、渠道管理与销售工作,利用阿里巴巴等推广平台,带领外贸销售团队,有效指导部门工作,共同完成年度销售目标

2、组织外贸团队参加国内外行业展会,拜访客户等工作

3、深入了解潜在客户的业务需求,制定业务开展计划,引导和控制业务开展的方向和进度

4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格:

1、大专及以上学历,具备5年以上外贸相关工作经验,3年以上外贸团队管理经验,具备较强的客户开发能力

2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识

3、具有良好的英语沟通表达能力,团队意识强,可承受一定工作压力

4、具备医药原料药外贸经验者优先考虑。

 

外贸业务员(杭州分公司)

职位描述:

1、负责国外新市场、新客户的开拓 

2、公司产品推广 

3、根据客户需求进行新产品的开发,报价,订单确认 

4、组织参加行业展会,了解行业发展方向,开发新客户,推广新产品 

5、按时或提前完成公司分配的销售任务。

任职资格

1、大专及以上学历,药学、医学、食品、生物、兽医、国际贸易、英语、商务英语等专业最佳

2、英语听、说、读、写能力强,通过CET-6或TEM-4及以上优先

3、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,抗压力强